为助力新教师度过职业起步关键期，提升班主任工作胜任力，9月24日上午第四节课，奔牛初中“解惑・赋能・成长”新教师系列培训之班主任工作研讨沙龙，在聚德楼四楼会议室温馨举行。活动由教师发展处魏军主任主持，沈国兰副校长亲临指导，全体2025年新入职教师参与。

活动开始，魏军主任致开场辞。他代表学校慰问并感谢新教师开学以来的付出，强调入职第一年对教师专业成长的奠基作用，指出“班主任”是教育工作中最具挑战性与成就感的角色，核心是“生命影响生命”的艺术；同时勉励新教师以挑战为机遇，说明沙龙旨在搭建“加油站”与“避风港”，让经验在对话中传承、困惑在交流中消融。

随后，学生发展处沈小丽主任作《细节管理 润心赋能》专题讲座。结合自身带班经验，她针对新教师面临的“任务繁重”“理想与现实落差”“威信建立”“家校沟通”等难题，提供实用策略，提出新班主任需从“事务管理者”转向“成长设计师”，树立“治未病”意识，以“关系建设”为管理前提。她还通过“早读管理”“课间观察”“做操排队”等案例，阐释如何以“四勤”行动将常规工作转化为育人契机，展现班主任工作的专业与艺术。

最后，沈校长总结。她肯定沙龙的及时性与有效性，对新教师成长寄予厚望，强调“方向比努力更重要”，鼓励新教师脚踏实地、不忘教育初心，将所学内化于心、外化于行，借团队力量在平凡岗位创造价值，早日成为学校中坚。

整场活动气氛热烈、内容充实。新教师表示沙龙如“及时雨”，解开学初困惑，增强工作信心。据悉，学校教师发展处将持续开展“解惑・赋能・成长”系列培训，为新教师专业发展提供坚实支撑。

撰稿：魏军；照片提供：教师发展处；审核：时佳黎