一、指导思想

以服务教育教学为中心，以师生需求为导向，坚持“管理育人、服务育人”原则，强化后勤管理，提升服务质量，为学校发展提供坚实保障。

二、工作目标

确保校园设施设备正常运行，教学物资及时供应。  

加强财务管理，规范收费行为，杜绝乱收费。  

优化校园环境，提升绿化、卫生管理水平。  

强化安全防范，保障师生生命财产安全。  

提高后勤人员服务意识和业务能力，实现师生满意度提升。

三、主要工作措施  

（一）队伍建设

加强政治理论学习，提高思想觉悟，增强服务意识。  

开展业务培训，提升维修、采购、财务等专业技能。  

建立考核机制，激励后勤人员积极工作，奖优罚劣。

（二）物资管理

完善采购制度，货比三家，确保物资质量与性价比。  

建立物资台账，规范出入库手续，做到账物相符。  

加强教学设备、办公用品等的维护保养，延长使用寿命。

（三）财务管理

严格执行财务制度，规范收支流程，杜绝违规操作。  

严格控制经费支出，开源节流，提高资金使用效益。  

定期公布财务收支情况，接受师生监督。

（四）校园环境建设

加强绿化养护，定期修剪花草树木，美化校园。  

强化卫生管理，落实班级、办公室卫生责任制，保持校园整洁。  

合理规划校园布局，优化功能区域设置。

（五）安全管理

定期检查校舍、设施设备安全隐患，及时整改。  

加强食品安全监管，确保食堂饭菜质量与卫生。  

强化门卫管理，严格执行外来人员登记制度。

四、工作安排  

八月

1、食堂进行卫生清洁工作。

2、食堂油烟机管道和风机清洗。

3、召开后勤服务处成员会议，布置开学前各成员负责条线的准备工作。

4、开学前食堂设备进行检查和运行。

5、对门卫、周界报警、一键报警装置进行检查。

6、班主任会议布置各班卫生包干区，统一卫生工作要求和标准；

7、按备课组为单位发放办公用品。

8、分发教材，对缺漏教材进行补发。

9、校园绿化除草、维护保养。

九月

1、进行教材调剂、多余教材退还。

2、9月底至10月上旬发放初一新生校服。

3、9月17日前发放中秋教师福利。

4、节前安全检查。

十月

1、国庆假期做好学校安全工作。

2、对学校设备设施进行检修。

十一月

1、在“119”消防日前夕，组织全校消防应急疏散演练。

2、全面检查消防通道、应急灯、指示标志，更换过期消防器材。

十二月

1、提供期末考试所需物资，确保考试顺利进行。

2、开展校园设施全面检查，为寒假维修做准备。

3、协调寒假期间校园安全保卫工作，确保校园安全。

一月

1、安排寒假校园设施维护计划，落实维修任务。

2、做好寒假期间水电管理，节约能源。

3、协调寒假校园安全巡查，确保校园安全。

五、保障措施  

加强与各部门沟通协作，形成工作合力。  

定期召开后勤工作会议，及时解决工作中存在的问题。  

建立监督反馈机制，广泛听取师生意见，不断改进工作。