为进一步做好教师轮岗交流工作,贯彻落实区教育局党委夏建飞书记的讲话精神,
王科长首先在会上作了重要讲话。他从区中小学教师编制余缺情况指出了我校现有教师严重超编的现实问题,强调了该校一部分教师分流或交流工作势在必行。王科长同时也明确表示区教育局下半年将对学校教师奖励性绩效工资发放政策进行适当调整,介绍了如何对超编学校教师奖励性绩效考核部分进行调整的具体措施。王科长对该校拟定的《奔牛初级中学教师超编交流办法》给与了充分肯定,认为具有很强的可操作性。他指出有效实施超编教师跨学段交流,既是学校教育资源合理配置的需要,也是丰富教师人生阅历的一个重要过程。
张委员作为奔牛镇教育的分管领导,在会上也就教师超编交流工作谈了自己的几点看法。他重点强调了教师交流工作的必要性:有利于促进全镇中小学教育资源的优化配置,一方面为缺编学校补充了人力资源,促进了缺编学校内部更精致的管理,有利于促进学校的内涵发展;另一方面更能促进交流学校广大教师积极性的发挥,人尽其用,促进绩效考核落到实处。张委员对《办法》也给与了充分肯定,认为办法公平公正,具有科学性。最后,张委员希望全校上下通力合作,圆满完成本学年教师超编交流工作。
刘校长在会上首先通报了会议召开前部分教师主动提出交流申请的报名情况,并逐条具体解读了《办法》。他充分肯定了全体教职工对学校交流工作的重视、关心与支持,高度赞扬了广大教职工的大局意识和参与热情,并谆谆告诫交流教师到了新的工作单位一定要严以律己,维护奔牛初中教师勤恳、朴实的良好师风,为所在学校教育教学质量的提升尽心尽职。
《奔牛初级中学教师超编交流办法》是结合区教育局领导对该校教师超编交流工作的指导意见、经学校校长办公会议集体商量、交行政扩大会议讨论通过、经请示区教育局组织人事科和奔牛镇政府同意后提交大会通过的。
大会结束后,各学科教研组长组织本组教师按照《办法》进行了具体的操作。最后全校共有22位教师真正成为了交流或分流工作的实践者,为全体教职工树立了榜样。
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