上学期期末，奔牛初中开展了新一轮中层竞聘工作，八位同志竞岗成功加入到中层队伍。此后，陈卫元校长在行政会议上多次强调“新人新气象”，为此，他提出要开展行政办公室文化建设评比活动，促成“内”“外”兼修的行政局面，共同作用，谋新篇、开新局，一起努力推动学校办学水平再上新台阶。

2月25日上午，陈校长、副校长文金铭、沈国兰等领导莅临各处室进行办公室文化观摩评比。党政办公室、课程教学处、学生发展处、教师发展处、后勤服务处等办公室的变化让人眼前一亮！在各处室老师们的精心布置下，办公室内物品摆放规范，门口处和室内墙上张贴充分彰显着处室的特色文化，文化建设既顾及整体又不忽视细节，无论是环境建设还是墙体布置都相得益彰、合理和谐。陈校长、文校长、沈校长在观摩评比的同时，还对各个办公室文化建设进行点评，认为各处室文化布置都很有创意和特色，予以充分肯定，同时，领导们也希望在改善办公环境的同时全体中层更要爱岗敬业，做到行政和教学两不误，将“新人新气象”总要求更要在常态化具体工作中扎根开花。

去年竞聘大会上，区教育局组织人事处李燕处长强调新一轮竞聘上岗的中层要讲责任有担当，要以创建新优质为目标和动力，推动学校办学水平的全面提升。本学期开学后，新一轮学校行政管理团队严格践行陈校长提出的“十讲”要求，高效精干、务实能干、奉献肯干，营造了良好的工作氛围。在日常工作中，全体中层强化服务，抓好落实，加强沟通，凝心聚力做好学校行政管理工作：第一、讲学习：为更好开展行政工作，全体中层抽出休息时间，自觉开展新优质创建和督导评估工作相关内容的学习，在第二周行政会议的行政考试中均取得优异成绩，通过了学校的考核。通过这样的学习、考试使行政工作更具针对性和实效性；第二、讲责任：新一轮竞岗的中层大部分都是身处教学一线的教学骨干，他们中既是中层，又是班主任，还是教研组长、备课组长或年级组长，虽然可能更忙碌了，但是大家都讲责任有担当，行政和教学工作做到两手抓两手硬；第三、讲服务：后勤服务处担负着全校的后勤工作，几位同志都很辛苦，王建新主任经常放弃节假日休息，到校开展维修工作，身体力行做好“节流”；张军副主任分管食堂工作，每天早晨5点半到校称菜，确保一天全校师生伙食的正常供应；第四、讲敬业：学生发展处的沈小丽老师既是中层，又是班主任，又是备课组长，作为中层，尽心尽力，作为班主任，每天都要到很晚才回家，作为备课组长，经常带领组内年轻老师一起集体备课，为道德与法治学科“减负增效”工作作出了贡献；第五、讲合作：陈校长指出只有讲合作才能干好学校的大事要事，大家表示一致认同，将一起努力，把奔中建设好、发展好。

本次行政办公室文化建设评比活动，丰富了各处室办公室的文化内涵，展现了老师们精诚团结的精神风貌，进一步增强了全体中层的凝聚力和战斗力。相信全体中层将充分发挥战斗堡垒作用，发扬冬奥精神，以实际行动做到“新人新气象”，谋新篇、开新局，为“双减”工作、为新时代学校在全区新一轮发展作出新贡献。

撰稿：赵军；摄影：赵军；审核：时佳黎